Bijna 4 op 10 werknemers volgen opleiding

Voedingsbedrijven zijn in grote mate van hun medewerkers afhankelijk om kwaliteitsvolle producten af te leveren en snel in te spelen op nieuwe ontwikkelingen. Opleiding ondersteunt medewerkers om steeds beter te worden en bij te blijven bij de nieuwste ontwikkelingen.

De opleidingsinspanningen binnen de voedingsindustrie, zoals geregistreerd binnen de sociale balansen, zijn:

  • Bijna 4 op 10 werknemers volgen een formele opleiding (met een lesgever, programma en uitgewerkte structuur). Ruim 1 op 5 leert op een informele manier, op de werkvloer, bijvoorbeeld onder de begeleiding van een meter of peter.
  • In totaal wordt 0,92% van de arbeidstijd geïnvesteerd in opleiding.
  • In financiële termen gaat het om 1,3% van de personeelskosten.

Created by Pixular